国企工厂破产没有买断工龄怎么赔偿

国企工厂破产未买断工龄，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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国企破产未买断应赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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国企工厂破产未买断工龄，常见处理方式是协商或诉讼。应首先尝试与用人单位协商，协商不成时，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。