试用期被辞退要办离职手续吗

试用期被辞退需办离职手续。依据《劳动合同法》等，辞职需提前通知并递交辞职报告，完成工作交接。不及时处理可能导致社保、公积金等手续遗留问题，影响个人权益。
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试用期被辞退要办手续。操作如下：1. 提前3天递交手写辞职报告；2. 获领导批准后转交人事，再由人事转财务备案；3. 办理社保停保、公积金封存；4. 交接工作，到人事部办离职，核算薪资；5. 离职后如需，与人事部沟通办理后续手续。
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试用期被辞退，常见处理方式是递交辞职报告并办理离职手续。选择处理方式时，应确保按照公司规定流程进行，包括工作交接、社保公积金处理等，以保障自身权益。