饭店不与我签厨师劳务合同合规吗?

饭店不签厨师劳务合同不合规。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订书面合同,未签则可能视为已订立无固定期限合同,存在法律风险,如被处罚或支付双倍工资等。
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饭店不签合同不合规。处理方式:1.与饭店沟通,明确要求签订劳务合同;2.若沟通无果,收集证据,向当地劳动监察大队投诉;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或起诉。可先与饭店协商要求签合同;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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