寒假工辞职后工资是必须发的吧

寒假工辞职后工资必须发。依据《劳动法》,公司应在员工离职时立即结算工资,不得克扣或拖欠,否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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寒假工辞职工资问题,常见处理方式是协商或法律途径。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护权益。
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寒假工辞职需发工资。操作如下:1. 提出辞职并办理交接;2. 要求公司立即结算工资;3. 如公司拒绝,收集证据;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。
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